Nuestras estrategias principales:
Estrategia 1
Fortalecimiento de los liderazgos locales (mujeres, hombres, jóvenes) y organizaciones (comités, asociaciones, cooperativas, etc.) para la reivindicación articulada de sus derechos humanos, Universales y específicos.
- Implementar un Programa de Formación para el fortalecimiento del liderazgo (incluyendo el liderazgo juvenil) y de las organizaciones locales.
- Integrar redes y alianzas junto a otros actores sociales para promover cambios en el ámbito local y/o nacional.
- Apoyar y acompañar las luchas por los recursos naturales y el territorio.
- Desarrollar un Programa de Formación específico para el fortalecimiento de la participación y liderazgo de las mujeres y la juventud.
- Promover la participación de las y los líderes comunitarios en espacios de toma de decisión a nivel comunitario y municipal.
Estrategia 2
Fortalecimiento socioeconómico a las asociaciones y comités locales, particularmente de las mujeres.
- Promover el derecho a la alimentación (soberanía alimentaria) tomando en cuenta las nuevas dinámicas y contextos comunitarios.
- Promover la salud comunitaria mejorando las condiciones de higiene, salud y nutrición y la salud sexual y reproductiva.
- Generar capacidad de organización comunitaria para la Gestión Integral del Riesgo a Desastres GIRD.
- Desarrollar emprendimientos económicos artesanales sostenibles y contextualizados (champú, conservas, textiles, cacao, etc.), incluyendo la comercialización, orientados a la generación de ingreso familiar complementario.
- Promover la gestión para acceder a programas de desarrollo y acompañamiento técnico para las comunidades.
Estrategia 3
Profundización, recuperación, divulgación y vivencia de la Cosmovisión Maya con la apropiación de sus valores para fortalecer su identidad como parte de los pueblos indígenas de América (que se exprese en todos los aspectos de la vida).
- Promover aprendizajes sobre la Historia y Cultura del Pueblo Maya Q’eqchí.
Estrategia 4
Fortalecimiento de la gestión integral de Sagrada Tierra.
- Desarrollar un Programa de Sostenibilidad Financiera que fortalezca la dinámica social, política, cultural y económica con las comunidades.
- Eficientar el accionar de Sagrada tierra, optimizando las decisiones y medios con que cuenta.
- Facilitar condiciones para que el personal institucional acceda a oportunidades de formación y capacitación para la mejora de sus capacidades, habilidades y destrezas.
- Mantener la estrategia de comunicación y divulgación del quehacer organizacional de Sagrada Tierra.
